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Wussten Sie, dass nur rund 16% der Mitarbeiter eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen aufweisen?
Die Ursache hierfür ist (statistisch gesehen) in den seltesten Fällen das Gehalt, sondern die mangelnde Führungskompetenzen der jeweiligen Vorgesetzten.
So holen Sie auch die restlichen 84% ab:
Gern unterstütze ich Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele und stelle Ihnen ein maß-geschneidertes Trainingskonzept zusammen. Sprechen Sie mich einfach an!
Mögliche Trainingsbausteine finden Sie hier:
Wenn Sie bei Ihrem Führungskräftetraining noch mehr Wert auf Persönlichkeitsentwicklung und exzellente Kommunikation legen, dann empfehle ich Ihnen den NLP-Practitioner: Link auf die NLP-Seite.
Die verschiedenen Module (jeweils 2 Tage) bauen aufeinander auf.
• Modul 1: Persönlichkeit, Selbstverständnis und Führungsstile
• Modul 2: Selbstführung: Life-Balance
• Modul 3: Kommunikation mit Mitarbeitern: Gespräche, Meetings und Besprechungen
• Modul 4: Mitarbeiter finden und binden
• Modul 5: Motivation – Delegation
Wenn Sie bei Ihrem Führungskräftetraining noch mehr Wert auf Persönlichkeitsentwicklung legen, dann empfehle ich Ihnen den NLP-Business-Practitioner (11 Wochenenden).
Sie suchen für sich oder Ihre Mitarbeiter passgenaue Trainings für verschiedene Bereiche? Egal ob im Vertrieb, im Projektmanagement oder in der Abteilungsleitung – Ihre Fachkräfte werden fit gemacht für die Herausforderungen unseres schnelllebigen wirtschaftlichen Umfelds.
Denn auch hier punkten diejenigen, die flexibel Kontakte zu unterschiedlichsten Menschen – auch fremder Kulturen – herstellen und die Welt aus ihren Augen sehen können. „Soft-Skills“ als Wegbereiter des Erfolgs!
| Niveau | Allgemeine Kommunikation | Führungskräfte- training (jeweils 2 Tage) | Verkauf | NLP-Practitioner mit Business-Zusatz |
| Einführung | K1 Wie Ihre Botschaft ankommt Rahmenbedingungen für gute Kommunikation (1 Tag) Download: Seminarbeschreibung | F1 Manager oder Führungskraft Persönlichkeit und Selbstverständnis von Führungskräften (2 Tage) Download: Seminarbeschreibung | V1 Telefonempfang Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance… (1 Tag) Download: Seminarbeschreibung | P0 Basiskurs (1 Wochenende) Zur Anmeldung Mehr Info |
| Grundstufe | K2 Signale des Körpers Körpersprache und Smalltalk (1 Tag) Download: Seminarbeschreibung | F2 Life-Balance Selbst-, Zeit- und Zielmanagement mit Herz und Verstand (2 Tage) Download: Seminarbeschreibung | V2 Der heiße Draht zum Kunden Erfolgreiche Telefonakquise (1 Tag) Download: Seminarbeschreibung | P1 Modul 1: Wahrnehmung (2 Wochenenden) Zur Anmeldung Mehr Info |
| Mittelstufe | K3 Wie sag‘ ich’s meinem Mitarbeiter, Kollegen, Chef …? Grundlagen der Gesprächsführung (1,5 Tage) Download: Seminarbeschreibung | F3 Kommunikation mit Mitarbeitern: Gespräche, Meetings und Besprechungen (2 Tage) Download: Seminarbeschreibung | V3 Präsentieren mit Pfiff Überzeugend sprechen und präsentieren (1 Tag) Download: Seminarbeschreibung | P2 Modul 2: Kommunikation (2 Wochenenden) Zur Anmeldung Mehr Info |
| Fortgeschritten | K4 Streiten will gelernt sein! Konflikte identifizieren, ansprechen und klären (1,5 Tage) Download: Seminarbeschreibung | F4 Die besten Mitarbeiter finden und binden (2 Tage) Download: Seminarbeschreibung | V4 Tell well… and sell! Kunden individuell ansprechen und überzeugen (1,5 Tage) Download: Seminarbeschreibung | P3 Modul 3: Veränderung (2 Wochenenden) Zur Anmeldung Mehr Info |
| Mastery | K5 Andere Länder, andere Sitten… Interkulturelle Sensibilisierung (1 Tag) Download: Seminarbeschreibung | F5 Motivation – ein Begriff für die Mottenkiste? (2 Tage) Download: Seminarbeschreibung | V5 Exzellente Kundenbeziehungen! Kreative Kundenbindung (1 Tag) Download: Seminarbeschreibung | P4 Modul 4: Integration, Prozessführung, Zertifizierung (2 Wochenenden) Zur Anmeldung Mehr Info |
| P5 Modul 5: Business-Practitioner Führungskompetenz und Gesprächsführung (2 Wochenenden) Zur Anmeldung Mehr Info |
